Ce type de profil professionnel est caractérisé par des valeurs profondes d’humanité, de solidarité et d’inclusion. La conscientisation à des causes sociales et environnementales est le moteur de l’éveilleur. Comment le reconnaît-on? Les auteures et auteurs abordent trois facettes de ce profil, soient les tâches auxquelles le type éveilleur peut s’intéresser, les méthodes qu’il préconise et les milieux de travail qui risquent de l’attirer. Les tâches c’est-à-dire les actions posées concrètement en milieu de travail peuvent regrouper la promotion, la protection, ou la transmission d’informations. La méthode, c’est-à-dire la manière d’aborder la tâche, peut englober la revendication, la solidarité et l’incarnation d’un agent de changement. Enfin, le milieu de travail peut évoquer les valeurs de l’éveilleur au niveau de la mission ou des initiatives sociales ou environnementales prises par l’entreprise.
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Catégorie(s): Services aux individus