Chaque fois que vous écoutez les nouvelles, vous entendez certainement parler de la pénurie de main-d’œuvre et de l’impact qu’elle a pour les entreprises. D’ailleurs, les économistes nous informent qu’elle prendra plusieurs années encore avant de se résorber. Du même souffle, la pandémie a elle aussi un impact significatif sur le marché du travail. Comment cette nouvelle réalité économique impacte-t-elle votre gestion de carrière chez votre employeur?
Le magazine Forbes publiait en mai dernier un article statuant que 40% des personnes interrogées lors d’un sondage effectué auprès de plus de 30 000 employés à travers 31 pays considéraient quitter leur emploi actuel à cause d’un manque d’investissement en eux. Notons aussi que les nouvelles générations actives sur le marché du travail se montrent plus ouvertes à demeurer au sein de leurs entreprises si celles-ci investissent dans leur développement professionnel. Soyons francs, le contexte actuel est très favorable pour choisir et maintenir un emploi chez un employeur qui croit en vous et qui investira dans votre développement!