par Mélissa Turcotte, conseillère d’orientation.
Qu’arrive t-il lorsque l’on entretient la conviction sournoise de ne pas être responsable de sa réussite professionnelle ? La crainte d’être démasqué s’installe et finit par affecter notre épanouissement au travail de diverses manières : insatisfaction chronique, épuisement professionnel, refus d’occasions d’avancement de carrière… Que faire, alors, pour agir à la source du problème ?