POUR LES ORGANISATIONS
> Dans quel contexte pouvez-vous accompagner nos employés?
Nous sommes en mesure de réaliser les mandats suivants: l’évaluation de potentiel et de compétences, la planification de la relève, la gestion de carrière, la transition de carrière, le plan de développement, le coaching, la préparation à la retraite, les ateliers, la formation et les conférences, la réinsertion et la réadaptation professionnelle.
> Qu’êtes-vous en mesure d’évaluer?
Nous pouvons évaluer plusieurs éléments tels que la personnalité, les intérêts, les compétences, les aptitudes, le style de leadership, la gestion de conflits, etc. Nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de bien cibler leurs besoins et d’adapter notre offre en conséquence.
Pour nos solutions automatisées, consultez TalenTest.
> Qui sont les professionnels qui peuvent accompagner notre organisation?
Notre équipe est composée de conseillers d’orientation organisationnels, de conseillers en réadaptation et de coachs professionnels.
> Comment vos professionnels peuvent-ils nous aider?
Nous pouvons vous aider avec vos enjeux de sélection, d’embauche, de mobilisation, de développement de compétences, d’épanouissement au travail, de gestion de changement (transition, préparation à la retraite).
> Offrez-vous des services de groupe?
Oui, nous sommes en mesure de dispenser plusieurs services à volume ou pour des groupes, notamment les évaluations de potentiel et compétences, la transition de carrière, la formation et les conférences.
> J'ai d'autres questions
Pour plus informations, nous vous invitons à communiquer avec nous au 514-381-6269 ou a info@brissonlegris.com
POUR LES INDIVIDUS
> Quelles sont les qualifications du professionnel qui m’accompagnera?
Nos conseillers sont tous membres d’un ordre professionnel (OCCOQ, CRHA), titulaire d’une maîtrise universitaire ou membre d’une association reconnue afin d’être habiletés dans l’accompagnement et l’interprétation des outils utilisés pour offrir un service de haute qualité.
Découvrez notre équipe
> Comment peut-il m’aider?
Dans une démarche personnalisée, nos conseillers sont en mesure de vous aider en ce qui concerne : l’orientation scolaire et professionnelle, la gestion de carrière, les réflexions professionnelles, le bilan de compétences, la réorientation, la réintégration professionnelle, la planification de la retraite, les stratégies de recherche d’emploi et l’élaboration des outils de présentation (CV, lettre de présentation, profil LinkedIn), la préparation à l’entrevue de sélection et le coaching.
> Combien de rencontres dois-je prévoir pour une démarche?
Le cadre et le nombre de rencontre est déterminé en collaboration avec le conseiller qui vous accompagne afin de répondre à vos besoins. Il demeure flexible et adaptable dans le temps. De façon générale, 3 à 5 rencontres sont nécessaires, et parfois, la passation de tests psychométriques est proposée.
> Le service peut-il être couvert par un tiers payeur?
Oui, dans certains cas. Nous vous suggérons de valider votre éligibilité contractuelle et l’accessibilité au programme auprès de votre assureur public ou privé.
> Avez-vous des ressources gratuites en lien avec la gestion ou la transition de carrière?
Oui. Il nous fait plaisir de vous partager les ressources de notre boîte à outils. Nous avons également plusieurs articles écrits par des membres de notre équipe sur notre blogue, de même que sur nos réseaux sociaux. Suivez-nous sur Facebook et LinkedIn.
> Aurais-je à passer des tests psychométriques?
Tout dépend des mandats confiés et des objectifs poursuivis. Vous serez informés des procédures à suivre, le cas échéant.
> Comment puis-je me préparer aux tests psychométriques?
Il n’y a pas de préparation particulière à prévoir. Cependant, il est important d’être bien reposé afin d’être en forme et de mettre toutes les chances de votre côté lors de la journée d’évaluation. Nous vous suggérons également de vous retrouver dans un environnement calme et adapté à la passation des tests afin de maintenir votre concentration. Prenez note que les résultats seront interprétés et discutés en votre présence afin d’enrichir vos réflexions et votre prise de décision.
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Pour plus informations, nous vous invitons à communiquer avec nous au 514-381-6269 ou a info@brissonlegris.com
POUR LES ÉCOLES ET CANDIDATS AUX TESTS SCOLAIRES
> Quels services d’évaluation offrez-vous?
Nous offrons des services d’évaluation pour tous les paliers de formation, que ce soit pour le classement, la sélection ou pour mieux connaître vos futurs élèves. Nous avons différents outils mesurant les habiletés et acquis scolaires, ainsi que des outils permettant de mieux connaître les futurs élèves des écoles primaires et secondaires. Nous avons également des outils mesurant les aptitudes et la personnalité pour la sélection et le soutien à la réussite en formation professionnelle, technique et universitaire. Nos outils sont offerts en format papier ou en ligne.
> Qui développe les tests?
Les outils d’évaluation sont, pour la grande majorité, développés par notre équipe et nos partenaires. BrissonLegris dispose d’une expertise de plus de 50 ans dans la conception d’outils standardisés évaluant les habiletés et les acquis scolaires qui respectent la progression des apprentissages du Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur. De plus, nous sommes partenaires dans le développement de la plateforme de tests psychométriques TalenTest, utilisés entre autres pour les tests en formation professionnelle, technique et universitaire.
> Qui sont vos clients?
Les écoles primaires et secondaires publiques et privées, ainsi que les centres de formation professionnelle, les institutions collégiales et universitaires.
> Comment puis-je bien me préparer aux tests ou accompagner mon enfant aux examens de classement ou sélection?
Peu importe le type d’évaluation que vous ou votre enfant êtes appelés à remplir, le plus important est d’être bien reposé le jour de l’évaluation. Prenez le temps de lire les informations qui vous ont préalablement été acheminées par l’établissement de formation, le plus souvent par courriel et pensez à vérifier vos courriels indésirables. Plusieurs informations se trouvent aussi sur les sites web des établissements scolaires. Si vous faites des examens en ligne à domicile, assurez-vous que votre matériel et votre connexion internet soient adéquats. Pour les examens au primaire et au secondaire, vous pouvez réviser les acquis de français et mathématiques de la dernière année scolaire complétée.
> J’ai (ou mon enfant a) une condition particulière (dyslexie, dysorthographie, TDA, etc.). Ai-je droit à des mesures particulières?
Il est possible d’accorder des mesures adaptatives telles que du temps supplémentaire ou la lecture vocale, mais celles-ci doivent être approuvées par l’établissement scolaire. Vous devez donc contacter l’établissement et celui-ci nous fera part des mesures permises.
> Quand pourrais-je obtenir les résultats des évaluations ?
Les résultats des évaluations sont envoyés à l’établissement scolaire. Les critères de sélection, les résultats, la décision d’admission ainsi que le délai de réponse appartiennent à chacun des établissements. BrissonLegris ne transmet donc pas de résultats aux candidats.
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